Rättstjänstverket inleder samarbetsförhandlingar

Rättstjänstverket inleder samarbetsförhandlingar om ämbetsverket enligt 5 kap. i samarbetslagen. Under förhandlingarna behandlas enskilda konsekvenser för personalen av att chefsuppgifterna och verksamhetsställena minskar. Dessutom behandlas ändringar och minskningar i sekreterararbetet vid rättshjälpen samt de konsekvenser för personalen som detta medför. Rättstjänstverket strävar efter att hitta uppgifter som motsvarar allas kompetens och utbildningsbakgrund inom ämbetsverket, antingen inom pendlingsregionen eller utanför den.

Förhandlingsframställningen har överlämnats till förhandlingsparterna den 2 juli 2026. Förhandlingarna inleds den 10 juli 2026 och pågår i minst 6 veckor. Rättstjänstverket identifierar den utmanande tidpunkten för förhandlingarna mitt under semesterperioden.

Rättstjänstverket föreslog i februari för justitieministeriet en reform av organisationsstrukturen och nätverket av verksamhetsställen. Före detta har samarbetsförhandlingar förts om förslaget. Rättstjänstverkets förslag har varit på remiss, varefter justitieministeriet har berett ändringar i förordningen som för närvarande är på remiss.

Enligt utkasten till förordningar ordnas Rättstjänstverkets tjänster från och med den 1 januari 2027 i fem intressebevakningsbyråer, fem ekonomi- och skuldrådgivningsbyråer och nio rättshjälpsbyråer i Finland utom Åland. Ålands rättshjälps- och intressebevakningsbyrå förblir oförändrad. Rättstjänstverket ska i fortsättningen ha verksamhetsställen på 38 orter. Rättstjänstverket förhandlar om enskilda konsekvenser för personalen enligt utkasten till förordning.

Förnyelsen av kontorsstrukturen gör det också möjligt att utveckla verksamheten i större utsträckning. Uppnåendet av de mål som ställts upp för Rättstjänstverket om antalet ärenden inom rättshjälpen förutsätter en omorganisering av arbetet. Rättstjänstverket anser att det är nödvändigt att öka antalet offentliga rättsbiträden och rättsliga rådgivare. Detta kan genomföras genom att frigöra resurser från sekreterararbetet vid rättshjälpen genom att utveckla arbetssätten.

Föremål för ändringarna är 69 ordinarie chefer som utnämnts till ordinarie chefsuppgifter inom intressebevakning, rättshjälp och ekonomi- och skuldrådgivning, 168 ordinarie rättshjälpssekreterare som arbetar inom rättshjälpen och 85 ordinarie tjänstemän som arbetar på verksamhetsställen som upphör. Det maximala antalet personer som sägs upp är 8 personer på grund av att chefsuppgifterna minskat, 2 personer på de verksamhetsställen som upphör och 18 rättshjälpssekreterare. Rättstjänstverket strävar efter att hitta uppgifter som motsvarar allas kompetens och utbildningsbakgrund inom ämbetsverket, antingen inom pendlingsregionen eller utanför den.

Mer information:

personaldirektör Johanna Saukkonen, intervjuförfrågningar till Rättstjänstverkets medietelefon, tfn 0295 652 088 (mån–fre kl. 9–16).